შრომითი ხელშეკრულება და დასაქმებულის უფლება-მოვალეობები

შრომითი ხელშეკრულება და დასაქმებულის უფლება-მოვალეობები

დასაქმებულ ადამიანებს ხშირად აქვთ პრეტენზიები ხელმძღვანელობასთან, რაც შრომითი ხელშეკრულების კარგად გაცნობის გარეშე ხდება. რა უნდა იცოდეს სამსახურის მაძიებელმა, და რას უნდა მიაქციოს ყურადღება დამსაქმებელთან ხელშეკრულების გაფორმების დროს.

გიგა დუნდუა, 17 წლის:

რა არის მივლინება?

ლევან კიკნაძე, 20 წლის:

რა შემთხვევაში შეიძლება დამითხოვონ სამსახურიდან?

მანანა მამისაშვილი, 36 წლის:

რა შემთხვევაში არ შეიძლება დასაქმებულის სამსახურიდან დათხოვნა?

მიშა ლომიძე, 21 წლის:

რა უფლებები აქვს დასაქმებულს დამსაქმებლის ინიციატივით მისი სამსახურიდან დათხოვნის შემთხვევაში?

ნიკა დემეტრაშვილი, 36 წლის:

რა საფუძვლით არ შეიძლება მოხდეს დასაქმებულთან შრომითი ხელშეკრულების შეწყვეტა?

ალკოჰოლის მიღება და უზიარებლობა მარხვის დროს - რა უნდა იცოდეს მართლმადიდებელმა მარხვის შესახებ

რა არის აზიური ფაროსანა და უქმნის თუ არა ჯანმრთელობას საფრთხეს?

რა არის დეჰიდრატაცია და როგორ ვუმკურნალოთ მას