როგორ იქცევიან ზოდიაქოს ნიშნები, როცა სამსახური სძულთ და რა უნდა შეცვალონ?
ყველას ცხოვრებაში დგება მომენტი, როცა მაღვიძარას ხმა წამებასავით ჟღერს, ოფისის კედლები კი "გვიჭერს". თუმცა, ყველა ნიშანი სხვადასხვანაირად გამოხატავს იმას, რომ სამსახური სძულს. ზოგი ჩუმად იტანჯება, ზოგი კი მთელ დეპარტამენტს აზანზარებს
ვერძი
როგორ იქცევა: ხდება აგრესიული და კონფლიქტური. თუ ადრე ენერგიული იყო, ახლა ნებისმიერ შენიშვნაზე ფეთქდება და უფროსობასთან კამათსაც არ ერიდება.
რა უნდა შეცვალოს: სჭირდება ავტონომია. ვერძისთვის გამოსავალი საკუთარი პროექტის დაწყება ან ისეთ პოზიციაზე გადასვლაა, სადაც მას არავინ მიუთითებს, რა აკეთოს წუთობრივად.
კურო
როგორ იქცევა: ხდება უკიდურესად ზარმაცი. აკეთებს მხოლოდ მინიმუმს, დიდ დროს ატარებს შესვენებებზე და სულ წუწუნებს დაბალ ხელფასზე.
რა უნდა შეცვალოს: კომფორტი და გარემო. ხშირად კუროს არა სამუშაო, არამედ გარემო სძულს. სცადეთ სამუშაო მაგიდის მოწყობა ან დისტანციურზე გადასვლა.
ტყუპები
როგორ იქცევა: იწყებს ჭორაობას და ყურადღების გაფანტვას. თუ ტყუპებს სამუშაო არ მოსწონს, ის საქმის ნაცვლად მთელ დღეს კოლეგებთან საუბარში და სოციალურ ქსელებში ატარებს.
რა უნდა შეცვალოს: მრავალფეროვნება. ტყუპებს კლავს რუტინა. მას სჭირდება საქმე, სადაც ყოველდღე ახალ ადამიანებს შეხვდება ან ახალ ინფორმაციას მიიღებს.
კირჩხიბი
როგორ იქცევა: იკეტება საკუთარ თავში და ხდება "მსხვერპლი". ხშირად იღებს ბიულეტენს, რადგან სტრესი მის ჯანმრთელობაზე პირდაპირ აისახება.
რა უნდა შეცვალოს: ემოციური კლიმატი. კირჩხიბისთვის მნიშვნელოვანია გუნდი. თუ გარემო ტოქსიკურია, მან სასწრაფოდ უნდა ეძებოს "ოჯახური" ტიპის კომპანია.
ლომი
როგორ იქცევა: კარგავს ბრწყინვალებას. როცა ლომს სამსახური სძულს, ის აღარ ცდილობს იყოს საუკეთესო. ხდება გულგრილი და დემონსტრაციულად აჩვენებს ყველას, რომ ეს ადგილი მისი საკადრისი არ არის.
რა უნდა შეცვალოს : აღიარება. ლომმა უნდა მოძებნოს სამსახური, სადაც მისი ნიჭი დაფასებული იქნება. მისთვის "უხილავად" მუშაობა სიკვდილის ტოლფასია.
ქალწული
როგორ იქცევა: ხდება ჰიპერ-კრიტიკული. იწყებს ყველაფერში ხარვეზების ძებნას, წვრილმანებზე გამოკიდებას და კოლეგების დატერორებას. შინაგანად კი საშინელი შფოთვა ტანჯავს.
რა უნდა შეცვალოს: სისტემა. ქალწულმა უნდა გაარკვიოს, ქაოსი ხომ არ სძულს სამსახურში? თუ სისტემა არ იცვლება, მან უნდა მოძებნოს უფრო ორგანიზებული სტრუქტურა.
სასწორი
როგორ იქცევა: ვერ ამბობს "არას", მაგრამ შინაგანად იწვის. დიდხანს ყოყმანობს წასვლაზე, სანამ საბოლოოდ არ გადაიწვება და დეპრესიაში არ ჩავარდება.
რა უნდა შეცვალოს: ბალანსი. სასწორმა უნდა ისწავლოს პირადი ცხოვრებისა და სამუშაოს გამიჯვნა. თუ სამსახური მის მშვიდობას არღვევს, ის უბრალოდ უნდა დატოვოს.
მორიელი
როგორ იქცევა: იწყებს "ინტრიგების" ხლართვას. თუ მორიელს სამსახური სძულს, ის ხდება საშიში ოპონენტი. შეუძლია ჩუმად მოამზადოს ნიადაგი რევოლუციისთვის ან კონკურენტებთან გადასასვლელად.
რა უნდა შეცვალოს: გავლენა. მორიელს სჭირდება ძალაუფლება ან ტრანსფორმაცია. მას ურჩევნია კრიზის-მენეჯერად მუშაობა, ვიდრე მშვიდ, მოსაწყენ ოფისში ჯდომა.
მშვილდოსანი
როგორ იქცევა: უბრალოდ ქრება. მშვილდოსანი, რომელსაც სამსახური სძულს, სულ აგვიანებს, სულ სადღაც მიდის და საბოლოოდ ერთ დღესაც შეიძლება საერთოდ არ გამოცხადდეს.
რა უნდა შეცვალოს: თავისუფლება. მშვილდოსანს სჭირდება მივლინებები, მოძრაობა და მასშტაბები. ოთხ კედელში გამომწყვდევა მას ანგრევს.
თხის რქა
როგორ იქცევა: ხდება რობოტი. მუშაობს მექანიკურად, მაგრამ კარგავს ენთუზიაზმს. მისი მთავარი ინდიკატორია – როცა ხვდება, რომ ამ სამსახურში კარიერული ზრდა აღარ არსებობს.
რა უნდა შეცვალოს: მიზანი. თხის რქისთვის აუცილებელია ხედავდეს მწვერვალს. თუ წინსვლა არ არის, მან სასწრაფოდ უნდა შეიცვალოს სტრატეგია.
მერწყული
როგორ იქცევა : ხდება ექსცენტრიკული. იწყებს წესების დარღვევას, აპროტესტებს კორპორაციულ ეთიკას და ცდილობს ყველაფერი თავდაყირა დააყენოს.
რა უნდა შეცვალოს: იდეოლოგია. მერწყულს სჭირდება სამსახური, რომელიც სამყაროს ცვლის. თუ საქმეს აზრი არ აქვს, ის იქ ვერ გაჩერდება.
თევზები
როგორ იქცევა : "დაფრინავს ღრუბლებში". ფიზიკურად იქ არის, მაგრამ გონებით – სხვაგან. ხშირად უშვებს ელემენტარულ შეცდომებს დაბნეულობის გამო.
რა უნდა შეცვალოს: შემოქმედება. თევზებს სჭირდებათ შთაგონება. თუ სამუშაო მშრალი და ციფრებზე ორიენტირებულია, მათთვის ეს ნელი სიკვდილია.